obobshemsobraniirabotnikov2

Хромова Оксана
Сергеевна

Подписано цифровой
подписью: Хромова Оксана
Сергеевна
Дата: 2021.01.13 17:09:41 +07'00'

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании работников организации
1. Общие положения.
1.1. Настоящее положение разработано для МБДОУ детский сад №4
«Чиполлино» муниципального образования г. Саяногорск (далее образовательная
организация) в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, федеральным законом от
29.12.2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом
детского сада.
1.1. Общее собрание работников организации (Общее собрание) составляют
все граждане, участвующие своим трудом в деятельности детского сада на основе
трудового договора.
1.2. Собрание работников организации возглавляется председателем;
1.3. Полномочия Общего собрания работников организации определяются
Общим собранием;
1.4. Решения общего собрания работников организации детского сада,
приятые в пределах его полномочий и в соответствии с действующим
законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми
работниками образовательной организации;
1.5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
1.6. Срок данного положения не ограничен, Положение действует до
принятия нового.
2. Компетенция Общего собрания работников организации
2.1. К исключительной компетенции общего собрания работников организации
относится:
 принятие мотивированного мнения о согласии либо предложений по
совершенствованию проекта правил внутреннего трудового распорядка,
положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных
актов в соответствии с установленной компетенцией;
 принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
 разработка и принятие коллективного договора;
 принятия решения о создании комиссии по трудовым спорам и избрание
представителей работников в ее состав;

 поручение представления интересов работников профсоюзной организации
либо иному представителю;
 принятие решения о награждении работников ДОУ и направлении
ходатайств о награждении;
 принятие решения об организации и объявлении забастовки и выбора
органа, возглавляющего забастовку.
3. Функции Общего собрания работников организации
3.1. Общее собрание:
 Рассматривает и обсуждает вопросы трудовой дисциплины и мероприятий
по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины
работниками детского сада;
 Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья воспитанников/
4. Права Общего собрания работников организации
4.1. Общее собрание имеет право:
 Участвовать в управлении детским садом;
 Выходить с предложением на Учредителя, общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания работников образовательной организации
имеет право:
 Потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности детского сада, если его предложение поддержит не менее одной трети
членов собрания;
 При несогласии с решением Общего собрания высказывать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием работников организации
5.1. Общее собрание работников образовательной организации:
 созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год;
 вправе принимать решения, если в его работе принимают участие более
половины работников;
 решения общего собрания работников образовательной организации
принимаются простым большинством голосов, присутствующих на
собрании работников и оформляются протоколом.
5.2. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
исполнят свои обязанности на общественных началах.
5.3. Председатель Общего собрания:
 Организует деятельность Общего собрания;
 Информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее чем за 30 дней до его проведения;
 Организует подготовку и проведение заседания;
 Определяет повестку дня;
 Контролирует выполнение решений
5.4. Решение Общего собрания работников организации обязательно к
исполнению для всех членов трудового коллектива.

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления детского сада – Педагогическим советом, Советом родителей:
 Через участие представителей общего собрания работников организации в
заседаниях Педагогического совета, Совета родителей детского сада;
 Через представление на ознакомление Педагогическому совету, Совету
родителей материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании
Общего собрания;
 Через внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым
на заседаниях Педагогического совета, Совета родителей детского сада.
7. Ответственность сторон.
7.1. Общее собрание работников организации несет ответственность:
 за выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
функций;
 соответствие принимаемых решений действующему законодательству РФ,
нормативно – правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания работников образовательной
организации
8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
 Дата проведения;
 Количественное присутствие (отсутствие) членов общего собрания
работников образовательной организации
 Приглашенные (Ф.И.О. должность);
 Повестка дня;
 Ход обсуждения вопросов;
 Предложения, рекомендации и замечания членов общего собрания
работников образовательной организации, приглашенных лиц;
 Решение.
8.3. Протоколы подписывает председатель и секретарь Общего собрания
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».